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Job-ID: C-P Facility Management  -22145

 

Werkstudent:in - Facility Management & Datenbankpflege

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Studierende   —  Werkstudent 

Berlin, Heimsheim, Sindelfingen

 

 

Diese Herausforderung erwartet dich:

Das Facility Management (FM) / Service kümmert sich um die Liegenschaften in Berlin und Baden-Württemberg, damit 2.000 Mitarbeiter:innen an den Standorten produktiv an der Mobilität der Zukunft arbeiten können.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Facility-Wartungsdatenbanken und Datenbanken in den Bereichen Flächenmanagement, Verbesserungs- und Energieeinsparprojekte von technischen Anlagen und Optimierung von Wartungen und Ablaufprozessen.
  • Du erstellst Projekt-, Qualitäts- und Präsentationsunterlagen.
  • Du unterstützt bei der praktischen Arbeit im Bereich Haustechnik oder Empfang
  • Du bist beteiligt an der Umsetzung von Projekten im Unternehmen unter Anleitung der Abteilung Facility.

Notwendige Kenntnisse:

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Facility Management, BWL oder vergleichbarer technischer/administrativer Studiengang
  • Erfahrung mit Facility Management Systemen (CAFM), Zeichenprogrammen (z.B. AUTOCAD) und Datenbanken wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
  • Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau sowie Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau 
     

Gewünschte Kenntnisse:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und positives Kommunikationsverhalten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das Entgelt richtet sich nach unserem Mantel- und Entgelttarifvertrag. Aktuell beträgt der Stundenlohn für diese Position 17,52 EUR.

Das spricht für uns:

Als Student:in arbeitest du bei IAV nicht irgendwo, sondern mittendrin. In echten Projekten. An spannenden Zukunftsaufgaben. Voll integriert und im Schulterschluss mit IAV-Expert:innen. Viel Verantwortung und gleichzeitig viel Freiraum, um Uni und Arbeit zusammen zu bringen: So entstehen beste Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Bei attraktiver Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.

Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

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