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Job-ID: T-TD Powertrain Systems -22782

 

Abteilungsleiter:in - Powertrain & E-Traction Simulation

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Berufserfahrene   —  Unbefristet 

Stollberg

 

 

Diese Herausforderung erwartet dich:

Wir sind im Bereich der Antriebs- und Fahrzeugsimulation (CAE) Benchmark und decken dabei das gesamte Spektrum von der Komponente bis zum Gesamtsystem der virtuellen Absicherungen und Entwicklungen ab. Für unterschiedlichste Aufgabenstellungen werden neben der Weiterentwicklung bestehender Toolketten auch disruptive Ansätze untersucht und verfolgt, dabei bewegen wir uns immer am technisch Machbaren und sind am Puls der Zeit. Marktbedarfe erkennen wir schnell und setzen diese zielsicher um. Unsere Kunden und Mitarbeiter sind sowohl national als auch international, wobei wir den direkten Kontakt pflegen.

Als hochmotivierte:r Abteilungsleiter:in steigst Du in die Leitung der Abteilung mit zukunftsweisenden Technologieprojekten ein, übernimmst mit dem Führungsteam die strategische Ausrichtung, die Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden und die Personalverantwortung für die Abteilung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft.

Deine Aufgaben:

  • Du trägst die Personal- und Umsatzverantwortung für etwa 35 Mitarbeitende und bist mitverantwortlich für die Personalauswahl- und -entwicklung sowie Weiterentwicklung von Partnern und ca. 20 Mitarbeitern in der IAV India
  • Du bist stark in der Akquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen, hast bereits ein eigenes automotive Netzwerk
  • Du koordinierst unterschiedliche Projekte inkl. Budget- und Terminverfolgung sowie Ressourcenplanung.
  • Strategieentwicklung der Abteilung im Kontext der Unternehmensstrategie
  • Deine visionäre Kraft und die Eigeninitiative stehen im Einklang zum risikobewussten und wirtschaftlichen Handeln
  • Du verantwortest die Einhaltung der Umsetzung und Messung der anzuwendenden Unternehmensprozesse in der Abteilung
  • Du hast eine ausgeprägte emotionale Intelligenz, um regelmäßig und systematisch die Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen vom Kunden und Mitarbeiter zu bewerten
  • Du beherrschst auch schwierige Gespräche und bereitest diese sorgfältig vor
  • Du hast eine hohe mentale Agilität, welche für Industrieprojekte unerlässlich ist

Notwendige Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Vertiefung in Strukturmechanik, Strömungsmechanik, 1D und 3D CFD Simulation oder ähnlichem, gerne auch mit Promotion.
  • Erfahrung im Aufbau und Einsatz von Tools und Toolketten zur Untersuchung und Lösung technischer Aufgabenstellungen mit Hilfe von Simulationen.
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Internationale Erfahrungen im Kontext unterschiedlicher Märkte und Kunden
  • Reisebereitschaft national und international
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Gewünschte Kenntnisse:

  • Längerer Auslandsaufenthalt
  • Arbeitserfahrung bei einem Entwicklungsdienstleister
  • Arbeitserfahrung außerhalb von Automotive

Das spricht für uns:

Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns kannst du Großes bewegen, definierst in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Du bist nah an der Kundschaft, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizierst dich passend zu deinem persönlichen Profil weiter, durch unser inhouse Laufbahncoaching.

Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

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