Diese Herausforderung erwartet dich:

Als globaler Executive Lead verantwortest du die strategische, kommerzielle und beziehungsseitige Entwicklung des Schlüsselkunden Mercedes-Benz (inklusive verbundener Unternehmen). Du bist das globale Gesicht unseres Engineering-Dienstleisters gegenüber dem Kunden, baust belastbare E1- und C-Level-Beziehungen auf, entwickelst neues Geschäft sowie neue Geschäftsmodelle und orchestrierst intern die relevanten globalen Vertriebs- und Projektverantwortlichkeiten zu einem konsistenten, wirksamen Marktauftritt.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die strategische Gesamtverantwortung für einen globalen OEM-Key-Account.
• Du baust belastbare Beziehungen zu E1- und C-Level-Stakeholdern beim Kunden auf und pflegst diese kontinuierlich.
• Du entwickelst eine globale Account-Strategie und setzt sie über Regionen, Marken und Leistungsdomänen hinweg um.
• Du identifizierst, qualifizierst und realisierst Wachstumspotenziale, Neugeschäft sowie innovative Geschäftsmodelle.
• Du steuerst komplexe internationale Angebots- und Verhandlungssituationen.
• Du führst ein internationales Account-Netzwerk über Landesgesellschaften und Business Units hinweg.
• Du arbeitest eng mit globalen Account-, Projekt- und Delivery-Organisationen zusammen, um einen einheitlichen Marktauftritt sicherzustellen.
• Du stellst eine professionelle Governance für Pipeline, Forecast, Deal-Priorisierung und Eskalationsmanagement sicher.

Notwendige Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbaren Qualifikationen
• Langjährige Erfahrung in Executive Sales, Global Account Management oder strategischem Business Development im Mercedes-Umfeld
• Belastbares persönliches Kundennetzwerk über Bereichsgrenzen hinweg
• Belastbare Erfahrung in der Entwicklung komplexer internationaler Geschäfte und Account-Strategien
• Ausgeprägte E1- und C-Level-Kompetenz sowie hohe interne Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit
• Sehr gutes Verständnis von Engineering-Dienstleistungen, Matrixorganisationen und internationalen Delivery-Strukturen
• Unternehmerische, verbindliche und souveräne Persönlichkeit mit strategischer Schärfe und Abschlussstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Gewünschte Kenntnisse:

• Künftige Herausforderungen des Kunden
• Internationale Kollaborationsfähigkeit
• Sehr gutes Verständnis von automobilen technischen Domänen und Wertschöpfungsketten
• Sicherer Umgang in der Steuerung von Vertriebsprozessen
• Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten und Kunden in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu betreuen (interkulturelle Kompetenz)